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①协助党支部书记制定纪检/党风廉政/党组织建设半年/年度工作计划并监督实施;

②协助党支部书记推进党风廉政建设七项制度(包括党风廉政建设责任制、党政会签、“三重一大”、厂务公开、廉洁谈话、信访维稳及动态廉政档案、拒礼拒贿登记台账)的推进落实;

④负责会议“四标化”管理,即组织标准化/纪要标准化/决议督办标准化/结果落实标准化;

⑤负责资产“可视化”管理,即信息可视化/费用结算可视化/采购流程可视化/账目管理可视化;

⑥负责公司6S“定例化”管理,即以奖罚机制为抓手,发动全员相互监督,实现周度/月度检查、通报定例化;

⑦负责公司“五章三证”管理,即行政章/党章/工会章/法人章/办公章以及特种设备操作证/安全员证/焊工证;

⑧负责领导各类“汇报材料”(党风廉政半/年度工作计划、半/年度行政工作总结报告、领导班子述职述廉报告等)。

①负责公司人员考勤、休假管理、绩效考核、员工入/转/调/离、建立和维护职工动态信息档案等;

②配合公司实施人才培训计划、定期组织内部或外部相关培训和取证工作,拓展人员能力空间,建立培训记录档案;

③负责公司临聘人员的考勤、考核、保险合同的办理与更新、工资核算及奖金发放等。

1.收集、筛选、评审、跟踪项目营销信息,并编制营销周报、季度营销总结向上级报送;

3.参与招投标项目投议标核准(备案)以及投标文件的编制、排版、装订、封标等;

4.负责招投标工程资格证书等材料的报备、年审、更新、保管和使用并协调所涉及的资质使用管理;

5.负责公司营销项目的财务保函、保证金等各项财务工作的跟踪以及网报流程的收编整理;

①负责项目部各类会议组织、决议督导、过程跟踪、结果反馈,形成PDCA闭环管理;

②负责公司与委内瑞拉政府/军方/大使馆等领导的来访接待、会场翻译、商务谈判等工作;

③协助公司领导拓展当地政府关系并建立有效沟通机制,在多次业务谈判中取得良好成绩;

④协助起草委内瑞拉北部平原铁路项目经理部的制度、协议、合同等文件以及对应的翻译工作;

⑤协同委籍律师处理当地劳工/分包商的用工纠纷,有效沟通当地政府、国家劳动部、工会和法院等。

⑥协同财务部长将当地市政税由2%成功谈判到8‰(在全线个参建局中首个谈成),促使市政府接受差额纳税的方案,为项目经理部节约税收0.5亿美元。

✔5年海外工作经验,具备优秀的西语书面、口头表达能力,极强的亲和力与服务意识,抗压能力强;

✔5年大型建筑类行业行政事务管理和商务会议工作经验,写作能力强,具备统筹协调能力与组织管理能力。

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